Cisco Despide a 4.000 Empleados Tras Registrar Ingresos Récord y Dobla su Previsión de Pedidos de IA a 9.000 Millones

El 14 de mayo, Cisco publicó unos ingresos récord de 15.800 millones de dólares en el tercer trimestre del ejercicio fiscal 2026 — superando los 15.560 millones que preveía el consenso — y, al mismo tiempo, anunció el despido de aproximadamente 4.000 empleados. Las notificaciones a los afectados comenzaron ese mismo día. Los recortes representan menos del 5% de la plantilla, pero llegan mientras la compañía bate sus mejores cifras históricas.

Los números

El beneficio por acción fue de 1,06 dólares, por encima del 1,04 esperado. La previsión de ingresos para el ejercicio completo se elevó a un rango de entre 62.800 y 63.000 millones de dólares, frente a la horquilla anterior de 61.200–61.700 millones. La reestructuración tendrá un coste de hasta 1.000 millones de dólares: unos 450 millones se cargarán en el cuarto trimestre del ejercicio 2026 y el resto se trasladará a 2027.

El dato que más importa para el sector: Cisco elevó su previsión de pedidos de infraestructura de IA de 5.000 a 9.000 millones de dólares para todo el año. Solo en lo que va de ejercicio, los pedidos de hiperestructuradores ya suman 5.300 millones. Ese número, por sí solo, es la justificación de toda la reestructuración.

Hacia dónde va el dinero

El CEO Chuck Robbins ha sido explícito: el ahorro en plantilla financia reinversión en silicio, óptica, plataformas de seguridad basadas en IA y herramientas de IA para uso interno. Cisco está pasando de ser un fabricante de equipos de red a ser la compañía de infraestructura de red para IA — el hardware y el software que conecta los clústeres de computación de IA a escala.

La infraestructura de clústeres de IA sobre Ethernet es un campo de batalla estratégico. Cisco compite directamente con soluciones centradas en InfiniBand, como Spectrum-X de NVIDIA, y con el silicio personalizado de los hiperestructuradores. La apuesta es que sus relaciones con clientes, su pila de software (Meraki, Catalyst, ThousandEyes) y su cartera de óptica le dan una ventaja duradera a medida que se aceleran las grandes obras de centros de datos para IA.

El patrón se repite

Este es el segundo ciclo importante de despidos en Cisco en dos años. En febrero de 2025, la empresa recortó unas 3.000 posiciones, también alegando reinversión en IA. La combinación de ingresos récord más recortes de empleo ya no es insólita en la tecnología empresarial: es la plantilla. Se alcanzan nuevas cotas de facturación gracias a la demanda de infraestructura de IA y, a continuación, se redirige el gasto en personal hacia la maquinaria que impulsa esa demanda.

En el caso de Cisco, la lógica es más clara que en la mayoría. Su negocio principal de redes empresariales genera flujo de caja estable. La reestructuración no es una señal de tensión financiera: es un pivote calculado hacia el segmento con mayor crecimiento a 10 años.

Qué significa para el mercado

La previsión de 9.000 millones en pedidos de IA sitúa a Cisco entre los mayores beneficiarios declarados del despliegue de infraestructura de IA fuera de los fabricantes de GPU. Los hiperestructuradores necesitan más que tarjetas gráficas: necesitan interconexiones de alto ancho de banda y baja latencia a escala. Cisco se está abriendo paso en esa lista de materiales, y los resultados sugieren que lo está consiguiendo.

Las 4.000 personas que van a perder su empleo son el precio de esa transición. Si el pivote genera crecimiento de empleo a largo plazo es una pregunta que la compañía no podrá responder hasta dentro de dos o tres años.